hello world!

Participez à une aventure pleine de sens

Rejoindre Javelot, c’est prendre part à un projet riche en sens où chacun peut mesurer concrètement l’impact de son travail sur de grands enjeux sociétaux.

C’est aussi rejoindre une entreprise en forte croissante, avec de nombreux défis à relever et une forte marge de manœuvre laissée aux collaborateurs.

Enfin, c’est rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, récemment Labellisée “Happy at work”.

Découvrez nos métiers

Pourquoi nous
rejoindre ?

Nos métiers

Nos offres
d'emploi

Collaborateurs

90,5%

Recommandent
Javelot

97,6%

Pensent que leur travail est utile

88,1%

Estiment avoir les moyens d’atteindre leurs objectifs

Trouver du sens

Vous cherchez un travail porteur de sens et aligné sur les enjeux sociétaux actuels.

Rejoindre Javelot, c'est contribuer à la 3ème révolution agricole et avoir un impact positif fort sur la compétitivité et la durabilité de notre agriculture.

Relever des challenges

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans notre succès.

Chez Javelot, nous valorisons les responsabilités de tous et encourageons l'initiative, vous offrant ainsi la liberté de prendre les bonnes décisions et d'innover.

S’épanouir au travail

Javelot offre un cadre de travail avec une ambiance chaleureuse, favorisant la collaboration et la bienveillance.

Pour nous, il est très important de pouvoir se soutenir et évoluer dans un environnement convivial.

Découvrir nos offres >

Javelot décroche la 7ème place
du classement HappyIndex®AtWork France 2024 !

Des valeurs définies collectivement

Confiance

Faire équipe

Progrès

Engagement

Confiance

La confiance est la “mère des valeurs”

Chez Javelot :

Chez Javelot, nous avons confiance en l’autre, en l’avenir, en nous et en notre capacité à construire un monde meilleur.
Chez Javelot, nous faisons confiance a priori et mettons tout en œuvre pour développer un cadre de sécurité avec nos équipes et nos clients afin de favoriser l’engagement et permettre à chacun de progresser.
Chez Javelot, nous souhaitons être dignes de confiance : la confiance est fragile. Nous mettons tout en œuvre pour l’enraciner dans la durée.

Faire équipe

Faire équipe, c’est être persuadé qu’on progresse plus vite ensemble !

Chez Javelot :

Nous faisons équipe avec nos partenaires et les acteurs de l’après-récolte pour faire progresser ce maillon essentiel de la chaîne de valeur agricole. Nous travaillons main dans la main vers un objectif commun et une relation à bénéfices mutuels.
Nous développons un esprit d’équipe où solidarité et bienveillance permettent de donner toute sa force au collectif.

Progrès

Progresser, c’est faire mieux qu’hier.

Chez Javelot :

Le progrès, c’est d’abord le progrès humain. Être à l’écoute de la filière, de ses acteurs et de nos clients, pour identifier ensemble les voies de progrès. Être à l’écoute de nos équipes, et donner à chacun les moyens de progresser dans son travail.
L’innovation technologique est un véhicule du progrès. Chez Javelot, nous ne cessons d’innover, au service d’une après-récolte plus simple, plus efficace et responsable.

Engagement

L’engagement, c’est chercher à faire de son mieux, en étant poussé par le sens que l’on trouve dans son travail et la confiance qu’on nous accorde.

Chez Javelot :

Nous nous engageons au service d’une agriculture plus performante et plus durable. Nous sommes une entreprise à impact et cela nous engage !
Nous nous engageons pour nos clients. La satisfaction de nos clients est une priorité quotidienne.
Nous nous engageons pour nos équipes. Responsabiliser, faire grandir et développer un cadre de travail propice au développement de chacun sont les objectifs au cœur de notre politique RH.

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Relever des challenges

S’épanouir au travail

Des valeurs définies collectivement

Confiance

Faire équipe

Progrès

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