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Testen Sie die Leistungsfähigkeit digitaler Tools und Daten, um die Vorgänge nach der Ernte zu optimieren und so den vollen Getreidewert zu sichern  
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*Durch Datensammlung den Wert des Getreides erhalten
Hallo Welt!

Werden sie Teil eines sinnvollen Abenteuers

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter von Javelot beteiligen Sie sich an einem sinnvollen Projekt, bei dem Sie konkret die Auswirkungen Ihrer Arbeit auf wichtige gesellschaftliche Herausforderungen messen können.

Sie werden Teil eines stark wachsenden Unternehmens mit vielen Herausforderungen und einem großen Handlungsspielraum für die Beschäftigten sein.

Darüber hinaus werden Sie einem Unternehmen angehören, in dem es sich gut leben lässt und das kürzlich mit dem Label „Happy at work“ ausgezeichnet wurde.
Entdecken Sie unsere Berufsfelder

80

Mitarbeiter

90,5%

davon empfehlen 
Javelot

97,6%

davon glauben, dass ihre Arbeit einen Unterschied macht

88,1%

davon sind der Meinung, dass sie über die Mittel verfügen, um ihre Ziele zu erreichen

SINNVOLLE TÄTIGKEIT

Sie suchen nach einer sinnvollen Tätigkeit, die auf die aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen ausgerichtet ist?

Als Teil von Javelot können Sie einen Beitrag zur dritten Agrarrevolution leisten und einen starken positiven Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit unserer Landwirtschaft ausüben.

HERAUSFORDERUNGEN ANNEHMEN

Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, in dem jedes unserer Teammitglieder eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg spielt.

Bei Javelot schätzen wir die Verantwortung aller und fördern die Eigeninitiative, sodass Sie die Freiheit haben, die richtigen Entscheidungen zu treffen und innovativ zu sein.

AM ARBEITSPLATZ IHR POTENZIAL ENTFALTEN

Javelot bietet ein Arbeitsumfeld mit einer herzlichen Atmosphäre, die Zusammenarbeit und Wohlwollen fördert.

Es ist uns sehr wichtig, dass wir uns in einer geselligen Umgebung gegenseitig unterstützen und weiterentwickeln können.

Entdecken Sie unsere Jobangebote    >

Javelot landet auf Platz 7
der HappyIndex®AtWork-Rangliste France 2024!

Weitere Informationen >

Kollektiv definierte Werte

Vertrauen
Teamarbeit
Fortschritt
Engagement

Vertrauen

Vertrauen ist die „Wiege der Werte“
Bei Javelot:
  • Bei Javelot vertrauen wir auf die Anderen, auf die Zukunft, auf uns und auf unsere Fähigkeit, eine bessere Welt zu gestalten.
  • Bei Javelot vertrauen wir auf das was wir tun, um gemeinsam mit unseren Teams und Kunden einen sicheren Rahmen zu entwickeln, in dem Engagement gefördert und allen ermöglicht wird, Fortschritte zu erzielen.
  • Wir bei Javelot möchten Ihrem Vertrauen würdig sein Vertrauen ist zerbrechlich. Wir setzen alles daran, das Vertrauen langfristig zu verankern.

Teamarbeit

Zusammenarbeit im Team bedeutet, davon überzeugt zu sein, dass man gemeinsam schneller Fortschritte macht!
Bei Javelot:
  • Wir arbeiten mit unseren Partnern und den Akteuren der Nachernte zusammen, um diesen wichtigen Bereich der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette voranzubringen. Wir wirken Hand in Hand auf ein gemeinsames Ziel und eine für alle gewinnbringende Beziehung hin.
  • Wir entwickeln Teamgeist , damit unser Team dank Solidarität und Freundlichkeit seine volle Kraft entfalten kann.

Fortschritt

Fortschritt bedeutet, besser zu sein als gestern.
Bei Javelot:
  • Mit Fortschritt meinen wir zunächst einmal den menschlichen Fortschritt. Wir haben ein offenes Ohr für die Branche, ihre Akteure und unsere Kunden, um gemeinsam Wege des Fortschritts zu identifizieren. Wir gehen auf unsere Teams ein und geben jedem Mitarbeiter die Mittel an die Hand, um sich in seiner Arbeit verbessern zu können.
  • Technologische Innovation ist ein Träger des Fortschritts. Bei Javelot entwickeln wir ständig neue Wege, um eine einfachere, effizientere und verantwortungsvollere Nachernte zu ermöglichen.

Engagement

Zusammenarbeit im Team bedeutet, davon überzeugt zu sein, dass man gemeinsam schneller Fortschritte macht!
Bei Javelot:
  • Wir arbeiten mit unseren Partnern und den Akteuren der Nachernte zusammen, um diesen wichtigen Bereich der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette voranzubringen. Wir wirken Hand in Hand auf ein gemeinsames Ziel und eine für alle gewinnbringende Beziehung hin.
  • Wir entwickeln Teamgeist, damit unser Team dank Solidarität und Freundlichkeit seine volle Kraft entfalten kann.
  • Wir engagieren uns für unsere Teams Verantwortung zu übernehmen, das Wachstum zu fördern und ein Arbeitsumfeld, das die Entwicklung jedes Einzelnen fördert, sind die Ziele, die im Mittelpunkt unserer Personalpolitik stehen.
Hallo Welt!
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